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HR-Assistenz / HR-Projektmanager (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Emden einen HR-Assistenz / HR-Projektmanager (m/w/d).
in Emden
Festanstellung
Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Aufgaben
• Unterstützung des Head of HR & Organisation in der operativen und strategischen Personalarbeit
• Erarbeitung und Leitung von nationalen und internationalen HR-Projekten sowie Weiterentwicklung des HR-Bereichs und der HR-Instrumente
• Implementierung und Begleitung von internationalen HR-Prozessen und die Kommunikation und Umsetzung verschiedener Maßnahmen
• Recherchetätigkeiten und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen
• Koordination und Umsetzung von Konzepten zu relevanten HR-Prozessen
• Erstellung und Auswertung von Reports sowie das Ableiten von Handlungsempfehlungen
• Proaktive Gestaltung und Optimierung von Standardprozessen
Profil
• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Projektmanagement idealerweise im internationalen Umfeld
• Hohe Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung
• Aufgeschlossene und transparente Kommunikationsweise
• Reisebereitschaft
• Gute Englischkenntnisse
Ihre Perspektive:
• Mitarbeit in einem motivierten Team mit hoher Eigenverantwortung
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Bezahlung
• Vielfältige Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge)
• Attraktive Zusatzangebote wie Jobrad und Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten
Unter www.dirks-group.de können Sie mehr über unsere Unternehmensgruppe erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an personal@dirks-group.de. Als erste Ansprechpartnerin steht Ihnen unsere Recruiting-Spezialistin Frau Mareke Mennenga unter der Rufnummer 04921 / 8007 63 zur Verfügung.
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